Карьера

10 перспективных профессий будущего

Будущее, каким мы видели его в фильмах еще двадцать лет назад, выглядело весьма футуристичным: летающие автомобили, роботы, массовое клонирование…Фантастика, не так ли?

Но с развитием технологий, которые уже сегодня позволяют сюжетам из фильмов частично переходить в реальность, все чаще возникает мысль, что что привычные нам профессии и вовсе могут исчезнуть!

Поделиться

О чем говорит беспорядок на рабочем месте?

Наверное, большинство из нас, увидев название этой статьи, подумают, что хаос на рабочем столе – это негативное явление, которое свидетельствует о неряшливости и несобранности его хозяина. Но все ли так, как кажется, на самом деле?

О чем нам расскажет беспорядок, или наоборот, стерильная чистота на рабочем месте?

Поделиться

Идеи для подработки мамам в декрете

Даже находясь в декрете и ухаживая за малышом, многие мамы задумываются о дополнительной подработке. На то быть может несколько причин: отсутствие стабильного заработка (ведь женщина не ходит на работу), желание помочь мужу в обеспечении семьи, самореализация…У каждой мамы история своя!

Итак, чем же заняться в декрете?

Поделиться

Вечеринка в разгаре: 6 правил новогоднего корпоратива

Предновогодние рабочие корпоративы – это особые праздничные мероприятия, которые позволяют расслабиться в кругу коллег и еще больше с ними сдружиться.

Но ни в коем случае нельзя забывать об одной важной вещи.

Поделиться

Как быть успешным: 5 советов Стива Джобса

Стив Джобс – известнейший американский изобретатель и предприниматель, который известен, как создатель компании Apple и киностудии Pixar. Именно его фигура ярко демонстрирует то, каких головокружительных высот можно добиться в бизнесе.

Следуя определенным правилам, он сумел эффективно управлять бизнесом и одновременно руководить личной жизнью.

В чем же секрет его успеха?

Поделиться

ЧЕМ БОСС ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ ЛИДЕРА?

Есть существенное отличие между тем, как позиционирует себя босс в работе с подчиненными и тем, как ведет себя настоящий лидер команды. Итак, в чем же проявляются их основные отличия? …

Поделиться

Что такое моббинг и как его избежать?

Недвусмысленные высказывания руководства. Обидные замечания. Постоянные провокации. Попытки манипулировать. Вы не участвуете в диалоге, когда остальные коллеги бурно обсуждают последние новости? Терпите насмешки со стороны руководства? С трудом заставляете себя ходить на работу?

Почему так происходит и что же делать в таком случае? …

Поделиться

Как успешно руководить коллегами, которые старше вас?

Доказано, что эффективное управление не имеет ограничений по возрасту.
В наши дни руководителями организаций часто являются успешные молодые люди от 20 до 35 лет, и в их подчинении могут пребывать люди на десятилетия старше. Такой состав коллектива требует особого подхода со стороны босса, который должен сопровождаться тактичностью и лояльностью.
Вот несколько советов, которые помогут избежать напряжения в работе с командой: …

Поделиться

Деловой дресс-код: советы для успешной бизнес-леди

Несмотря на модные тенденции, которые приобретают все более свободный характер, деловой дресс-код уверенно сохраняет определенную строгость и лаконичность. Практичность делового стиля отображается как на мужском, так и на женском костюмах, правда, у последних все куда более неоднозначно.

Если стандартом мужского наряда являются традиционный костюм-тройка – темные брюки, такого же тона пиджак и белая рубашка, то женский вариант костюма отличается разнообразием расцветок, кроя и фасона.

Итак, рассмотрим самые распространенные и актуальные стили и вариации женских убранств. …

Поделиться

Разумный менеджмент – ключ к команде мечты. Выбирайте правильных людей!

Как и каждому руководителю, который сталкивался с вопросом подбора персонала, важен вопрос, как же построить и организовать коммуникацию таким способом, чтобы в команде работали не только профессионалы своего дела и специалисты, но и люди, которые смогут стать своеобразной второй семьей.

В основном, такая важная задача возложена на плечи HR-менеджера, но и непосредственно сам директор фирмы может заниматься этим нелегким, но полезным процессом. При этом важно учитывать обоюдные интересы – как работодателя, так и потенциального работника, ведь стоит выяснить, настолько его моральные и корпоративные ценности соответствуют интересам компании, какими навыками он владеет и есть ли у него опыт работы в данной сфере деятельности.

Соответствующая должность определена, теперь – ищем человека. Выбор квалифицированных специалистов, которые подойдут именно вам, дело непростое, поэтому возникает закономерный вопрос – с чего же начать? …

Поделиться
СЛЕДИТЕ ЗА НАМИ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
Пролистать наверх